為深入貫徹黨的二十大精神，大力弘揚“奉獻、友愛、互助進步”的志愿服務精神，新雙圈公司于10月19日召開“崗位學雷鋒、爭做好員工”座談會。

       首先，公司黨群部向員工宣讀“崗位學雷鋒、爭做好員工”倡議書，號召全體員工把“學雷鋒”活動常態(tài)化，找準雷鋒精神與日常生活、工作的契合點，真正將雷鋒精神深入貫徹到日常工作中去，落實到每個人的一言一行、一舉一動，同時，組織員工觀看學雷鋒視頻《走進雷鋒》，以此來帶動員工圍繞“崗位學雷鋒、爭做好員工”的主題開展交流和座談。

       座談會上，大家踴躍發(fā)言。有員工表示，我們既要學習雷鋒服務人民、助人為樂的奉獻精神，也要學習雷鋒把自己當作螺絲釘，干一行愛一行，鉆一行精一行的敬業(yè)精神；也有員工將雷鋒精神與日常生活、崗位工作相結(jié)合，從身邊的小事著手，講述了生活與工作中體現(xiàn)雷鋒精神的故事，大家的發(fā)言或表明了自己將如何立足崗位弘揚雷鋒精神，或講述自己身邊的先進典型，座談會現(xiàn)場不時響起陣陣掌聲。

       在交流發(fā)言結(jié)束后，公司黨委委員、紀委書記宋東川同志就此次座談會作出總結(jié)：“學雷鋒活動的意義在于奉獻愛心和傳播愛心，一個人做一次好事并不難，難的是做一輩子好事，我們開展崗位學雷鋒活動就是要把學雷鋒日?；?、持續(xù)化，將學雷鋒活動融入到崗位工作中，抓學習、抓活動、抓典型，使員工志愿者服務工作與崗位工作合力合拍，相互促進，整體推進。